В этом модуле вы узнаете, кто становится лидером в стае, как захватывается власть и удерживаются члены; какова природа революций в животном и человеческом мире; почему лидер только один, и как это сказывается на состоянии его здоровья.
Управлять коллективом только за счет агрессии — не очень хороший вариант. Он ведет ко всеобщему стрессу, нагнетанию напряженности, повышению агрессии и тревожности. В итоге страдает эффективность процессов и даже здоровье всей стаи. А вот сиутация, когда все заботятся обо всех, в том числе лидера о своих подчиненных и когда именно лидер бесстрашно идет впереди всех на белом коне и показывает пример, оказывается гораздо более конструктивной и на биохимическом уровне подкрепляется выделением особого вещества — окситоцина. Выделение окситоцина в свою очередь приводит к росту общего уровня позитивного восприятия мира, укреплению иммунитета, повышению долголетия и т.д.
В самых простых случаях вожаку не нужно заботиться о том, как стать вожаком и достичь вершины иерархической структуры. Например, у насекомых лидер и вожак могут получать свой пост благодаря рождению. Царица пчел или термитов, самая главная шмелиха управляют ульем и муравейником просто потому, что являются прародителями всех рабочих особей. То есть все пчелы в улье — это дочери самки, пчелиной царицы. И выделяя особые молекулы, феромоны, такая царица управляет жизнью всего улья. А когда улей разрастается, то запускается процесс роения и появляется новая царица. Кстати, в этой ситуации именно старая царица улетает с половиной пчел, а молодая остается править.
В мире млекопитающих положение лидера может приобретаться ценой жесткой борьбы, драки, агрессии. Но когда лижер закрепляет или отвоевывает свой положение, все члены стаи уже стабильно удерживаются в рамках благодаря тому же контролю с помощью феромонов. Пока лидирующая особь сильна и выделяет много феромонов и у нее стабильно работают половые гормоны, сохраняется стабильность.
Классический пример — голые землекопы, африканские грызуны. Они живут под землей, роют норы и ищут себе вкусные корешки. У них очень жесткий военный коммунизм — за него отвечает доминирующая самка, которая выделяет феромоны и держит всех под контролем. Когда она стареет и слабеет, феромональный контроль тоже слабеет и происходит революция: несколько наиболее мощных самок грызутся между собой, одна побеждает и захватывает власть и снова берет всех под феромональный контроль. Размножаться может тоже только она одна — у остальных самок даже нет овуляции.
В нашем обезьяньем мире похожую ситуацию можно наблюдать у маленьких южноафриканских обезьянок, которые называются «игрунки» или «уистити». Они живут небольшой стаей из 10-15 особей, где размножается только доминирующая пара. Остальные находятся под запаховым феромональным контролем и поведенческим контролем. Если гибнет один из партнеров доминирующей пары, на смену ему приходит другая особь. Погиб самец — и доминирующая самка выбирает себе другого самца. Кстати, новый доминирующий самец поначалу чувствует себя весьма неуверенно — такой своеобрахный синдром самозванца в живой природе.
В некоторых случаях доминирующей особи приходится постоянно доказывать, что она имеет право на лидерство. Характерный пример — африканские львы. Прайды львов — это гаремная система, где есть доминирующий самец. И этот доминирующий самец захватывает власть, свергая другого доминирующего самца. То есть настоящая драка, а порой смертоубийство или серьезне травмы — и бывший лидер уже убегает, уступая дорогу новому вожаку. Зачастую такую революцию устраивает не один молодой лев, а два или даже три брата, которые совместно свергают старого правителя. Однако после того, как революция завершилась, всё равно доминировать будет только один самец, а двое остальных не имеют особого доступа к самкам. То есть снова оказывается, что лидер в стае только один.
При этом у львов очень жесткая, агрессивная конкуренция — по кустам все время ходят молодые и нахальные претенденты. Поэтому и стресс очень велик, а один лев остается доминантом в своем прайде всего три-четыре года — организм просто очень быстро выгорает. Так и у людей — если лидер должен ежеминутно отражать атаки и пикироваться с коллективом, а тем более работать с внешними конкурентами, которые расшатывают трон, он постоянно получает выброс больших доз кортизола, адреналина. А все это не полезно для иммунитета и других систем организма. Поэтому такой вариант, когда вы должны ежеминутно доказывать свое право, не очень хорош и для уровня здоровья, и для продолжительности жизни. Не говоря уже о том, что, когда приходит новый лев, он убивает всех львят. Это называется «инфантицид».