Мастер-класс: Сила взаимодействия: как сделать больше результатов в команде и меньше конфликтов ( Юлия Пряхина )

by pozdnyakovpublished on 30.05.2025

Top2Top, Фасилитатор, консультант по развитию команд

Что будет: 

Чтобы взаимодействие в команде было продуктивным, важно понимать, какие аспекты требуют улучшения. Если у руководителя нет четких критериев для оценки качества взаимодействия, сложно определить, что именно стоит улучшать.

С чего начать, чтобы не тратить ресурсы впустую?

На мастер-классе вы:

  • Проанализируете ключевые параметры взаимодействия (координацию, кооперацию, коммуникацию и культуру) в вашей команде.
  • С помощью деловых карт «Сила Взаимодействия» сможете понять, что идет не так и что важно улучшить.
  • Получите план развития команды, который будет кастомизирован лично под вашу ситуацию.

Вы сможете переосмыслить тему взаимодействия, узнаете про инструмент, который позволит объективно оценить текущее состояние команды и увидеть области для роста. Вместо расплывчатых усилий по улучшению всего подряд, вы нацелитесь на те аспекты, которые действительно влияют на эффективность команды.

Кому будет полезно:

  • Руководителям команд, тимлидам.
  • Специалистам по обучению персонала.
  • HR-менеджерам и директорам.

Смотреть дальше

Будьте первым, кто прокомментирует “Мастер-класс: Сила взаимодействия: как сделать больше результатов в команде и меньше конфликтов ( Юлия Пряхина )”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Пока нет комментариев