Тренды в обучении сотрудников на следующие пять лет (Жанна Косолапова)

by Агеев Юрийpublished on 19.02.2021
Добавить в плейлист
+2

Жанна Косолапова, Эксперт по развитию персонала, карьерный коуч

Leave a comment

Смотреть дальше

Пять пороков лидера (Александра Баптизманская)

Смотреть
Добавить в плейлист

«Стихия» vs Процессы (Иван Селиховкин)

Смотреть
Добавить в плейлист

Как (не) сделать обучение бессмысленным? (Олег Доброштан)

Смотреть
Добавить в плейлист

Принципы неформального лидерства (Кирилл Анастасин)

Смотреть
Добавить в плейлист

Корпоративное обучение. Кому? Зачем? (Екатерина Барабанова, Анастасия Савельева)

Смотреть
Добавить в плейлист

Как окупить вложения в обучение сотрудников? (Екатерина Бокова)

Смотреть
Добавить в плейлист

Related Videos

Culture is not your friend (Grab, Evgeny Lazarenko)

Смотреть
Добавить в плейлист

Что нужно знать о мозге, чтобы работа с людьми приносила кайф? (Zebrainy, Кеша Скирневский)

Смотреть
Добавить в плейлист

BACKLOG CONFLICT. Что делать, когда стейкхолдеры хотят все и сразу (Mobile, Евгений Кочетов)

Смотреть
Добавить в плейлист

Как за 1 день уточнить бэклог, замотивировать команду и познакомить разработчиков с пользователями (Qiwi, Дмитрий Соловьев)

Смотреть
Добавить в плейлист

Круглый стол: Удаленка против офиса (Анна Бояркина, Дмитрий Абрамов, Дмитрий Твердохлебов)

Смотреть
Добавить в плейлист

Ловушки коллаборации. Зачем разным отделам компании сотрудничать и почему плохо настроенная коллаборация хуже, чем никакая? (Socrateam, Григорий Храбров)

Смотреть
Добавить в плейлист

С пожаром не договориться: список проблем, которые ваш продукт не переживет (Klimenko&Klimenko, Александра Клименко)

Смотреть
Добавить в плейлист

Меняйся или умри: как продуктовому отделу адаптироваться в компании из 2, 20, 200 человек (Skyeng, Харитон Матвеев)

Смотреть
Добавить в плейлист

Как запустить growth team и не сыграть в ящик? 7 советов для тех, кто хочет взломать рост продукта с помощью системного тестирования гипотез в команде (Growth Academy, Антон Елфимов)

Смотреть
Добавить в плейлист

Коммуникация с разработкой: как выпускать сложные портфели, мотивировать разработчиков и делать так, чтобы они любили ваши задачи (hh, Ксения Аполонская)

Смотреть
Добавить в плейлист
Будьте первым, кто прокомментирует “Тренды в обучении сотрудников на следующие пять лет (Жанна Косолапова)”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Пока нет комментариев