Работа в ритме свободы: как асинхронные коммуникации помогают сделать меньше встреч и больше результатов (Евгения Варанкина)

by pozdnyakovpublished on 21.09.2024

Евгения Варанкина, Head of Operations

Каждый из нас знаком с проблемой большого количества встреч. Часто мы думаем, что если решение принимает более 1 человека, то без встречи не обойтись, особенно если речь идет о запуске кросс-проекта, планировании или стратегической сессии. Но вереница бесконечных встреч в зуме, походов в офис, многочасовых совещаний и нескончаемых согласований порой начинает сводить с ума.

Как часто вы выходили с очередной встречи с ощущением, что потеряли час впустую? И как часто вы задумывались о том, что большинство решений можно принимать без бесконечного обсуждения?

Лучшая реальность заключается в том, что большинство процессов и коммуникаций отлично подходят для перехода в асинхронный формат без потери качества. При этом асинхронные коммуникации ускоряют процесс принятия решений и снижают уровень стресса за счет отсутствия постоянного ожидания немедленного ответа.

Представьте, что вы можете выбирать удобное время для выполнения задач, фокусироваться на свой работе без постоянных прерываний и успешно взаимодействовать с коллегами независимо от часовых поясов.

В ходе доклада:

  • Вы получите практическое руководство по внедрению асинхронных процессов и коммуникаций;
  • Узнаете об основных принципах, шаблонах и кейсах применения данной модели.

Доклад будет интересен руководителям, продактам, проджектам и всем, кто хочет высвободить время для сфокусированной работы и перейти на асинхронную модель.

Презентация доклада

Смотреть дальше

Будьте первым, кто прокомментирует “Работа в ритме свободы: как асинхронные коммуникации помогают сделать меньше встреч и больше результатов (Евгения Варанкина)”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Пока нет комментариев