Как (не) сделать обучение бессмысленным? (Олег Доброштан)

by Агеев Юрийpublished on 19.02.2021
Добавить в плейлист
0

Олег Доброштан, Chief Talent Officer, 101XP.com

Leave a comment

Смотреть дальше

Пять пороков лидера (Александра Баптизманская)

Смотреть
Добавить в плейлист

Как окупить вложения в обучение сотрудников? (Екатерина Бокова)

Смотреть
Добавить в плейлист

Тренды в обучении сотрудников на следующие пять лет (Жанна Косолапова)

Смотреть
Добавить в плейлист

«Стихия» vs Процессы (Иван Селиховкин)

Смотреть
Добавить в плейлист

Корпоративное обучение. Кому? Зачем? (Екатерина Барабанова, Анастасия Савельева)

Смотреть
Добавить в плейлист

Если все время созваниваться, то работать когда? Шаблоны оптимизации для командных встреч (Екатерина Пуданова)

Смотреть
Добавить в плейлист

Related Videos

Culture is not your friend (Grab, Evgeny Lazarenko)

Смотреть
Добавить в плейлист

Внедрение культуры принятия решений на основании данных (JivoSite, Тимур Валишев)

Смотреть
Добавить в плейлист

Стейкхолдеры, я пришел договориться! (Xsolla, Александр Кожевников)

Смотреть
Добавить в плейлист

Как запустить growth team и не сыграть в ящик? 7 советов для тех, кто хочет взломать рост продукта с помощью системного тестирования гипотез в команде (Growth Academy, Антон Елфимов)

Смотреть
Добавить в плейлист

How to solve the CEO’s dilemma (Consultant and Speaker, Luca Criscuolo)

Смотреть
Добавить в плейлист

Как за 1 день уточнить бэклог, замотивировать команду и познакомить разработчиков с пользователями (Qiwi, Дмитрий Соловьев)

Смотреть
Добавить в плейлист

Ловушки коллаборации. Зачем разным отделам компании сотрудничать и почему плохо настроенная коллаборация хуже, чем никакая? (Socrateam, Григорий Храбров)

Смотреть
Добавить в плейлист

От стратегии к ежедневным результатам: почему у вас может все получиться (RealtimeBoard, Анна Бояркина)

Смотреть
Добавить в плейлист

Как мы можем помочь продуктовому менеджеру Кириллу сократить время на исследования, чтобы команда не простаивала? (Яндекс, Валерия Безрукова)

Смотреть
Добавить в плейлист
Рекомендуем

Есть ли мы и они: работа на рынке США с коллегами, клиентами и культурой (Miro, Анна Бояркина)

Смотреть
Добавить в плейлист
Будьте первым, кто прокомментирует “Как (не) сделать обучение бессмысленным? (Олег Доброштан)”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Пока нет комментариев