Как выстроить трекинг продуктовых команд в корпоративном портфеле (Виталий Порубов)

by pozdnyakovpublished on 21.09.2025

Руководитель направления платформенные продукты, CloudPayments

Что будет

Корпорации часто сталкиваются с типичными продуктовыми проблемами: долгий запуск, размытые цели, формальный подход к гипотезам и слабая связь с потребностями клиентов. Все это мешает создавать продукты, которые действительно растут.

Продуктовый трекинг — это способ выстроить фокус на росте и эффективности, создать условия для регулярного системного принятия решений на основе данных, а не предположений.

В докладе спикер поделится практическим опытом внедрения трекинга в корпорациях: разберет реальные вызовы и решения, расскажет о диагностике и акселерации продуктов, раскроет роль трекера и метрики его эффективности, а также покажет, как выстраивать процессы роста вместе с продуктовыми командами и стейкхолдерами.

Вы узнаете:

  • Как трекинг встраивается в корпоративные процессы, какую роль он играет в трансформации продуктового управления и какие результаты можно (и нужно) измерять.
  • Чем трекинг отличается от Agile-коучинга и как связаны дискавери, деливери и ProductOps.
  • Как правильно «продавать» трекинг внутри компании на ролях и зонах ответственности из кейсов.

После доклада вы:

  • Поймете, как внедрить трекинг в текущие процессы.
  • Сможете провести диагностику проблемных зон в своих продуктах, а также выбрать продукты для роста и начать работу с ними.
  • Узнаете, как выстраивать метрики эффективности трекера и продукта.

Кому будет полезно:

  • Менеджерам и владельцам продуктов — для повышения компетенций и развития карьеры.
  • Руководителям и C-level в корпорациях — для эффективного управления большим количеством продуктовых команд.
  • Действующим трекерам — для систематизации подхода и устранения пробелов в знаниях.
  • Основателям и CEO ИТ-компаний — для развития бизнеса через продуктовый фокус.

Презентация доклада

Смотреть дальше

Будьте первым, кто прокомментирует “Как выстроить трекинг продуктовых команд в корпоративном портфеле (Виталий Порубов)”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Пока нет комментариев