Корпоративное обучение. Кому? Зачем? (Екатерина Барабанова, Анастасия Савельева)

by John Doepublished on 19.02.2021
Добавить в плейлист
0

Екатерина Барабанова, Директор по развитию персонала, Ростелеком

Анастасия Савельева, Руководитель направления софт скиллз программ, Ростелеком

Leave a comment

Смотреть дальше

Твоей компании больше нет?! (Ярополк Раш)

Смотреть
Добавить в плейлист

Тренды в обучении сотрудников на следующие пять лет (Жанна Косолапова)

Смотреть
Добавить в плейлист

Как окупить вложения в обучение сотрудников? (Екатерина Бокова)

Смотреть
Добавить в плейлист

Как (не) сделать обучение бессмысленным? (Олег Доброштан)

Смотреть
Добавить в плейлист

Если все время созваниваться, то работать когда? Шаблоны оптимизации для командных встреч (Екатерина Пуданова)

Смотреть
Добавить в плейлист

«Стихия» vs Процессы (Иван Селиховкин)

Смотреть
Добавить в плейлист

Related Videos

Эволюция продуктовых процессов. Как перестать приоритизировать и начать жить (Kaiten, Дмитрий Абрамов)

Смотреть
Добавить в плейлист

Как мы можем помочь продуктовому менеджеру Кириллу сократить время на исследования, чтобы команда не простаивала? (Яндекс, Валерия Безрукова)

Смотреть
Добавить в плейлист

5 причин, зачем вам нужна Discovery Team в принятии продуктовых решений еще вчера (Avito, Евгений Некрасов)

Смотреть
Добавить в плейлист

Как при помощи JTBD-практик говорить на одном языке с другими отделами и без лишних согласований получать ровно то, что нужно продукту (Медиатех, Вячеслав Аскалепов)

Смотреть
Добавить в плейлист

Ловушки коллаборации. Зачем разным отделам компании сотрудничать и почему плохо настроенная коллаборация хуже, чем никакая? (Socrateam, Григорий Храбров)

Смотреть
Добавить в плейлист
Рекомендуем

Как команда вышла на тестирование 10 продуктовых гипотез роста в неделю за 6 недель. Проблемы, поражения и победы в красках от участника событий (Growth Academy RU, Юрий Дроган)

Смотреть
Добавить в плейлист

Как сделать гипотезы связующим звеном для всех ежедневных задач (Soyuz.chat, Сергей Филимонов)

Смотреть
Добавить в плейлист

Как за 1 день уточнить бэклог, замотивировать команду и познакомить разработчиков с пользователями (Qiwi, Дмитрий Соловьев)

Смотреть
Добавить в плейлист

How to Break Through the International Market to Learn & Build a Product Businesses Want (Highlights, Lean B2B, Etienne Garbugli)

Смотреть
Добавить в плейлист

Innovating for your users and sharing with the team (CoreHR, David Scully)

Смотреть
Добавить в плейлист
Будьте первым, кто прокомментирует “Корпоративное обучение. Кому? Зачем? (Екатерина Барабанова, Анастасия Савельева)”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Пока нет комментариев