Онбординг без боли: лучшие практики, чтобы включить новичков в работу (Артем Гурнов)

by Julia Gannovapublished on 31.05.2021

Эксперт: Артем Гурнов, Manager, Customer Engagement Global, Wrike

Поговорим про онбординг новых членов команды: как подобрать и внедрить лучшие практики и модифицировать онбординг под индивидуальные нужды. Артем поделится инструментами и упражнениями для онбординга и peer-роста, а также расскажет как измерить эффективность этого процесса.

Презентация с материалами вебинара

Онбординг без боли: лучшие практики, чтобы включить новичков в работу (Артем Гурнов)

Смотреть дальше

QA-сессия: Как креативное мышление влияет на качество решения продуктовых задач?

Примеры OKR: как надо формулировать и почему (Андрей Бадин)

Мастер-класс по проведению глубинно-проблемных интервью (Даша Романовская и Максим Маратович)

Секретное оружие в карьерной гонке: ментор (Светлана Аюпова)

Как автоматизировать воронку продаж, сэкономить 100 млн и сохранить пользователей, (Дмитрий Бормотов и Оксана Речинская)

Мастер-класс. Техники извлечения инсайтов из глубинных интервью (Евгений Одновал)

Related Videos

Как при помощи JTBD-практик говорить на одном языке с другими отделами и без лишних согласований получать ровно то, что нужно продукту (Медиатех, Вячеслав Аскалепов)

Что нужно знать о мозге, чтобы работа с людьми приносила кайф? (Zebrainy, Кеша Скирневский)

Ловушки коллаборации. Зачем разным отделам компании сотрудничать и почему плохо настроенная коллаборация хуже, чем никакая? (Socrateam, Григорий Храбров)

Innovating for your users and sharing with the team (CoreHR, David Scully)

Круглый стол: Удаленка против офиса (Анна Бояркина, Дмитрий Абрамов, Дмитрий Твердохлебов)

Стейкхолдеры, я пришел договориться! (Xsolla, Александр Кожевников)

How to solve the CEO’s dilemma (Consultant and Speaker, Luca Criscuolo)

Сроки это не больно (Skyeng, Дмитрий Абрамов)

От стратегии к ежедневным результатам: почему у вас может все получиться (RealtimeBoard, Анна Бояркина)