Впервые за последние 5 лет мы провели новую конференцию PeopleSense — и это было здорово! Спасибо всем участникам, спикерам, волонтерам за эти насыщенные два дня.
Конференция собрала 651 участника: 524 офлайн и 127 онлайн.
Мы получили обратную связь от участников, соединили со своими наблюдениями — и хотим поделиться некоторыми впечатлениями и выводами.
Красивая локация
Площадка Loft Hall 4 понравилась с эстетической точки зрения и участникам, и нам. В ней уже было много интересных деталей, которые хотелось рассматривать, мы лишь добавили немного брендированных элементов. Положительные отзывы о локации мы получали и лично, и в опросе (больше 70% участников поставили самые высокие оценки).
Правда, некоторые говорили, что декор отвлекает от докладов, а еще не очень удобно было ходить между залами и искать нужные — так что над местом проведения в следующем году мы еще подумаем.
Погодный челлендж
Большую часть времени на улице было пасмурно, а в некоторых залах холодновато (хорошо, что в доступе всегда были пледы). Дождик на утро второго дня заставил понервничать насчет размещения людей во время обеда, поскольку значительная часть столиков была на улице. У нас был план «Б», как разместить всех внутри, но, к счастью, он не понадобился: дождь закончился, и можно было спокойно выбрать удобную зону для трапезы.
И всё же надеяться на погоду в следующий раз мы, пожалуй, не хотим. Будем искать решение, с которым всем будет сухо и комфортно.
Много вкусной еды
Мы то и дело слышали отзывы вроде «в меня уже не лезет, но остановиться не могу». Да что говорить, и сами такие! Всего за два дня съели 400 кг еды. Самым популярным был круассан с курочкой, в фаворитах также шашлыки и бэйби-картошечка. А некоторые экзотические решения разлетались как горячие пирожки — ананас кимчи, например.
Горячие напитки в неограниченном доступе были везде, но про бар в зоне МТС ходили легенды — видимо, бахнуть перед докладом не просто кофе, а «Тралалело Тралала» или «Балерину Капучину» всё же приятнее ☕
Примерно 80% участников опроса поставили нам оценки от 8 до 10 (при этом 46% — 10 баллов) за кофе-брейки. Снижали, судя по отзывам, в основном за очереди к кофе. Будем думать, как сделать главный допинг делового человека доступнее на следующих конференциях.
Фокус на мастер-классах
В этот раз мы решили больше тем раскрыть в 1,5-часовых форматах, которые предполагают активное участие всех присутствующих: это дает возможность сразу отработать полученные навыки. Например, учились презентовать себя так, чтобы вызвать доверие и запомниться, распознавали коллег по типам личностей и находили к ним подход, работали с собственными установками и мышлением.
Некоторые мастер-классы в опросе отмечали особенно — даже в тех разделах, где этого не требовалось. Мы примерно поняли, какие спикеры и темы понравились участникам, и на следующий год будем собирать программу с учетом этих отзывов.
Спасибо ведущим, которые проводили эти активности! Несмотря на то, что в некоторых залах было трудно, они достойно справились со всем как настоящие лидеры, и это заслуживает всяческого восхищения и уважения.
Концентрированные доклады
На каждый отводилось всего 30 минут, и наши спикеры давали концентрат пользы: делились практическими решениями, фреймворками, схемами, инструментами, которые сразу можно было взять и начать применять у себя.
Спасибо спикерам за то, что прошли все круги согласования контента с нашим программным комитетом, чтобы сделать каждое выступление емким и максимально полезным.
В опросе мы пока видим, что для многих доклады все же были важнее, чем мастер-классы. А еще довольно большой разброс в оценках — возможно, потому что ожидание и реальность о составе аудитории у нас не совсем совпали, все-таки формат программы экспериментальный. Спасибо тем, кто подробно написал о впечатлениях, обязательно учтем их в подготовке следующей конференции.
Крутой нетворкинг
Итоговый состав участников получился очень сильным. Основная масса — руководители из IT-компаний: от менеджеров продуктов и проектов до директоров, большей частью руководители направлений, групп, старшие менеджеры.
Каждый пятый участник конференции назначал встречи с C-level. И мы видели, как активно все общаются, знакомятся, что-то обсуждают. По данным опроса выходит, что находить нужных людей лучше всего помогало приложение и общение со всеми подряд — за каждый способ проголосовало больше 50% ответивших.
Участники также предлагали другие форматы нетворкинга — подумаем над ними и, возможно, на следующей PeopleSense их реализуем.
Благодарим ещё раз всех, кто разделил это событие с нами! До встречи в 2026-м!
