Бизнес, продукт, разработка: откуда берется межролевая токсичность и как с ней бороться (Александр Зиза)

by engulatovapublished on 27.04.2021
ProductSense Academy — Микрокурсы и кейсы с конференций по подписке

Александр Зиза, Co-Founder, Aletheia-Digital

Скажу пару слов о себе. У меня три образования. Вообще я физик-теоретик, а по последнему образованию я психотерапевт, который еще обучен интерпретировать сны. И это правда.

Сегодня наш разговор пойдет про межролевую токсичность, которая была впервые описана Робертом Бейлсом 70 лет назад, аккурат в 1951 году. Наблюдая за командами, он увидел, что в любой проектной работе, в любой командной работе можно увидеть такие не всегда приятные вещи, которые мы сегодня называем токсичными, а именно: выражает пассивное отвержение, формален, отказывает в помощи, выражает антагонизм, подрывает статус другого, защищает или утверждает себя. Сегодня нам предстоит разобраться, что с этим делать, и как в командной работе как можно быстрее преодолеть эти ограничения, связанные с эмоциями, с проявлением негативных эмоций, с расхождением, и перейти к той части, которая называется интеграция — интегрировать для того, чтобы найти решение, которое будет лучшим, которое будет способствовать лучшему нахождению продукта.

Смотреть дальше

Дмитрий Безуглый, Founder, Системный подход
Дарина Осмоловская, CPO, YouDrive
Наталья Епейкина, Скрам мастер, Райффайзенбанк
Евгений Гурьянов, CPO, BestDoctor
Дмитрий Капаев, со-основатель, Студия Глубина
Евгения Петрова, CPO, IVI
Будьте первым, кто прокомментирует “Бизнес, продукт, разработка: откуда берется межролевая токсичность и как с ней бороться (Александр Зиза)”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Пока нет комментариев