make sense#351: О выходе из найма, упаковке опыта в продукт, диверсификации источников дохода и работе со страхами

«В ситуации, когда компания очень быстро растёт, нужно уметь расти ещё быстрее. Что помогает? Учиться на практике, учиться быстро, ошибаться и снова убегать вперёд.»

«Если 10-15 часов в неделю ты работаешь с максимальным фокусом, ты можешь принести бизнесу результат больше, чем работа 40 часов, но в расфокусе.»

Ведущий:

Юра Агеев, основатель ProductSense

Гость:

Виктория Харламова, консультант по росту продуктов, ментор продактов

Конференция PeopleSense пройдёт 19-20 мая в г.Москва

Сайт конференции: https://vk.cc/cIL44D

Канал Виктории Харламовой: t.me/vickigrowthparty

Подписывайтесь на канал анонсов подкаста: https://t.me/mspodcast

Подкаст выходит при поддержке конференции ProductSense: https://productsense.io

О чём говорим: 

00:00 – Введение

02:35 – Кто такой соло-предприниматель?

05:00 – Ключевые уроки на пути к своему делу: чему нужно научиться, работая в компании?

07:02 – О накоплении опыта и его правильном применении

10:11 – Выход из статуса стартапа: какие процессы меняются в компании?

12:30 – Накопленный опыт, как катализатор для запуска своего дела

15:30 – Основные составляющие жизни, как продукта

17:50 – Что лежит в основе консалтинга?

19:26 – Платят за результат: в чём ценность консалтинга для бизнеса?

22:42 – О важности практического опыта для ментора

24:33 – Последовательность действий по уходу из найма

27:28 – О сложностях запуска своего дела и необходимости самопродвижения

30:37 – Про баланс между деньгами, временем и качеством результата

35:58 – О прокрастинации и повышении своей эффективности

37:47 – Работать в кайф: как правильно фильтровать задачи?

38:54 – Основные страхи при запуске своего дела

41:14 – Возможно ли добиться стабильности и предсказуемости в консалтинге?

45:09 – О дистрибуции и качестве контента

47:16 – Первые шаги к своему делу: почему важно упаковывать свой опыт?

48:50 – Про грани уникальности опыта и фокус на ключевых достижениях

В подкасте упоминаются:

 –  Таблица с примерами качественного онбординга: https://miro.com/app/board/uXjVLYnC1os=/

 –  Отчёт об улучшении процесса онбординга: https://onboard.report/11/

Добавить комментарий

Менеджмент продуктов 2024: зарплаты, профессиональное развитие, топ компаний — результаты исследования Изучить