make sense#355: Об организационном дизайне, рефлексии над процессами, кризисе Agile и тренде на мультиспециалистов

«Если нет крутой цели, от которой всех прет, то всем становится очевидно, что нужно поменяться. А если этой цели нет, сопротивление изменениям никуда не уйдёт.»

«Социальный контракт 2.0 — это я прихожу на работу и помогаю продвигаться к той цели, которая важна моему работодателю. И вообще эта цель становится важной мне.»

«Рынок наводнён узкими специалистами. Узких специалистов это устраивает, потому что они получают за это зарплату. А компании задизайнены так, чтобы утилизировать их.»

«Оказалось, что как серебряная пуля, Agile не работает, а по-настоящему то надо самим меняться, mindset менять и вот это вот всё.»

Ведущий:

Юра Агеев, основатель, ProductSense

Гость:

Антон Зотин, организационный коуч, #agileism

Конференция PeopleSense пройдёт 19-20 мая в г.Москва

Сайт конференции: https://vk.cc/cIL44D

Подписывайтесь на канал анонсов подкаста: https://t.me/mspodcast

Подкаст выходит при поддержке конференции ProductSense: https://productsense.io

Канал Антона: https://t.me/agileism

О чем говорим:

00:00 – Введение

02:09 – Новинки организационного дизайна

04:34 – Организационный дизайн и его составляющие

05:40 – Мировой Agile пузырь: причины и последствия

08:20 – Особенности организационного дизайна в разных сферах

10:23 – “А не зажрались ли мы в своей милой IT-индустрии?”

13:15 – Тупик функциональных колодцев: в чём проблема узкой специализации?

14:17 – “Суши будут кушать!” – клиентам важен продукт, а не идеальный код!

16:45 – Сколько специалистов требуется для создания MVP?

19:19 – Мультифункциональность или узкая специализация?

26:27 – Социальный контракт 2.0: деньги уже не мотивируют

29:03 – Организационный дизайн – это костыль, чтобы идти к цели

30:40 – Как рост компании влияет на внутренние процессы?

34:25 – Жить эмпирически: почему не работают “школьные” инструкции?

36:45 – “Принятие проблемы – первый шаг к лечению!”. С чего начинается организационная перестройка?

40:33 – Рефлексия над процессами: особенности масштабирования

44:02 – Организационный дизайн – это не про инструкцию, а про договоренности

45:28 – Кто такие организационные психотерапевты?

В подкасте упоминаются:

– фильм “Мечты Дзиро о суши” (https://vk.cc/cKs0k2)

Добавить комментарий

Новая конференция от ProductSense об управлении командами, процессами и собой, 19-20 мая Смотреть расписание