В 2024 году команда ProductSense совместно с МТС провела исследование «Менеджмент продуктов 2024: карьера, профессиональное развитие, зарплаты, компании и рекомендации сообщества». Чтобы лучше понять, как респонденты подходят к своему развитию и какие темы их волнуют, помимо основных вопросов исследования задавался вопрос «Какая книга оказала на вас наибольшее влияние в 2024 году?». 700 человек из 1286 участвовавших в опросе поделись своими рекомендациями, и мы составили для вас подборку книг по различным темам.
Бизнес-литература
Блиц-масштабирование. Как создать крупный бизнес со скоростью света
Авторы: Рид Хоффман, Крис Йе
Ссылка
Книга о том, как масштабировать бизнес экстремально быстро, используя стратегии, которые применяли Facebook, Amazon, LinkedIn и Airbnb. Авторы описывают секреты гиперроста, приводят примеры того, как компании выходят на новые рынки, привлекают миллионы пользователей и доминируют в индустрии. Книга рассказывает, как быстро захватывать рынок, опережая конкурентов, и какие риски возникают при стремительном росте.
Взлом стратегии. Начните с главного и получите результат
Автор: Ричард Румельт
Ссылка
Автор объясняет, почему большинство стратегий провальны и как построить действительно работающий план развития. Настоящая стратегия — это выбор ключевой проблемы и ее целенаправленное решение. Это не абстрактные концепции, а конкретные действия, ведущие к успеху.
Гроуинг 1.0. 22 маркетинговых действия для роста бизнеса
Автор: Игорь Манн
Ссылка
Рост бизнеса — это не случайность, а результат системных маркетинговых действий. Эта книга — руководство по росту бизнеса, основанное на 22 проверенных маркетинговых приемах. Автор не просто перечисляет техники, а дает четкие рекомендации, как применять их на практике и добиваться быстрых результатов в привлечении клиентов и увеличении продаж.
Дизайн-мышление. От разработки новых продуктов до проектирования бизнес-моделей
Автор: Тим Браун
Ссылка
Лучшие решения рождаются на стыке эмпатии, экспериментов и быстрой адаптации. Тим Браун, один из главных популяризаторов дизайн-мышления, объясняет, как использовать креативные подходы для решения сложных проблем в бизнесе. Он показывает, как дизайн-мышление помогает создавать инновационные продукты, сервисы и бизнес-модели.
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Автор: Джон Дорр
Ссылка
Книга о системе OKR (Objectives and Key Results), которую использовали Google, Intel и другие компании для достижения выдающихся результатов. Дорр объясняет, как правильно ставить цели и измерять их выполнение, чтобы команда была мотивирована и сфокусирована.
Инструменты McKinsey. Лучшая практика решения бизнес-проблем
Авторы: Итан Расиел, Пол Фрига
Ссылка
Лучшие бизнес-решения принимаются на основе данных, логики и четких стратегий. Книга раскрывает методы и инструменты, которыми пользуются консультанты McKinsey — одной из самых влиятельных консалтинговых компаний в мире. Это стратегические, аналитические и управленческие техники, которые помогут решать сложные бизнес-задачи.
Карта гипотез. Метод стратегического планирования для бизнеса и личностного роста
Автор: Александр Бындю
Ссылка
В книге описана универсальная методика планирования, которая помогает тестировать гипотезы, корректировать стратегию и добиваться результатов в бизнесе и жизни. Автор объясняет, как правильно формулировать гипотезы, проверять их и строить долгосрочную стратегию.
Новая поведенческая экономика. Почему люди нарушают правила традиционной экономики и как на этом заработать
Автор: Ричард Талер
Ссылка
Люди ведут себя не так, как предсказывает классическая экономика, — но даже такое поведение можно спрогнозировать и использовать. Нобелевский лауреат Ричард Талер объясняет, почему люди принимают иррациональные экономические решения и как компании и государства используют это для влияния на поведение потребителей.
Сделано. Проектный менеджмент на практике
Автор: Скотт Беркун
Ссылка
Проектный менеджмент — это не набор теорий, а навыки, проверенные опытом в жизни. Автор делится реальными кейсами управления проектами в крупных компаниях. Он показывает, как организовать команду, справляться с кризисами и доводить проекты до результата.
Формула прибыли. Главные цифры вашего бизнеса
Автор: Илья Балахнин
Ссылка
Прибыль — это не просто деньги, а результат грамотного управления бизнес-процессами. В книге дается практическое руководство по анализу и управлению ключевыми финансовыми метриками бизнеса. Автор предлагает четкие формулы расчета ключевых показателей бизнеса и объясняет, как находить слабые места в финансах компании.
Экспонента. Как быстрое развитие технологий меняет бизнес, политику и общество
Автор: Азим Ажар
Ссылка
Мир развивается экспоненциально, и нам нужно научиться адаптироваться к этим изменениям. Автор рассказывает, как технологический прогресс ускоряется и трансформирует бизнес, политику и общество. Он анализирует искусственный интеллект, автоматизацию, криптовалюты и другие прорывные технологии, которые меняют мир, и показывает, какие возможности открывает цифровая трансформация.
Истории компаний
ВкусВилл. Как совершить революцию в ритейле, делая всё не так
Автор: Евгений Щепин
Ссылка
История создания и развития «ВкусВилла» — сети, которая перевернула рынок ритейла в России. Автор рассказывает о нетипичных управленческих решениях, отказе от стандартного маркетинга и создании гибкой системы работы с клиентами. Основная мысль книги: не бойтесь ломать устоявшиеся правила — часто именно это приводит к революционному успеху.
Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира
Автор: Джеффри Лайкер
Ссылка
Стремление к совершенству — это процесс, требующий дисциплины, гибкости и системного подхода. В книге приведен разбор принципов работы Toyota, сделавших ее одной из самых эффективных компаний в мире. Автор анализирует Lean-методы, бережливое производство и философию постоянного совершенствования (кайдзен), объясняет, как минимизировать потери и повышать эффективность.
Никаких правил. Уникальная культура Netflix
Автор: Рид Хастингс
Ссылка
Минимум правил, максимум свободы — но только для тех, кто может нести ответственность: один из основателей Netflix рассказывает, как построить компанию без бюрократии, но с высокой свободой и ответственностью. Эта культура привела Netflix к глобальному успеху и помогла выстроить рабочие подходы к управлению, мотивации и инновациям.
От одного пользователя до миллиона. Инструменты вирусного роста Twitch, Zoom, Dropbox, Tinder, Uber
Автор: Эндрю Чен
Ссылка
Рост компании — это не случайность, а результат точных стратегий и механизмов вовлечения пользователей. Автор раскрывает секреты вирусного роста, которые помогли таким компаниям, как Twitch, Zoom, Tinder и Uber, вырасти из небольших стартапов в глобальных лидеров.
Продавец обуви. История компании Nike, рассказанная ее основателем
Автор: Фил Найт
Ссылка
Настоящий успех требует риска, смелости и непрерывной работы. В книге описана история создания Nike — от маленького бизнеса по продаже кроссовок до мирового гиганта спортивной индустрии. Автор разбирает ключевые моменты создания и роста Nikе, ошибки основателя и принципы, которые сделали компанию одним из лидеров индустрии.
Бирюзовое управление на практике. Опыт российских компаний
Автор: Валера Разгуляев
Ссылка
Бирюзовые организации строятся на доверии, самоуправлении и осознанности — но этот подход требует дисциплины и новых управленческих инструментов. Книга разбирает кейсы российских компаний, которые внедрили бирюзовые принципы управления, отказавшись от традиционной иерархии, начальников и жесткого контроля. Автор анализирует, как такие компании работают, принимают решения и развиваются без бюрократии.
Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов
Автор: Бен Хоровиц
Ссылка
Настоящее лидерство — это не только успех, но и умение справляться с проблемами. Бэн Хоровиц, один из самых известных венчурных инвесторов, рассказывает о трудностях управления бизнесом и о том, как лидерам принимать сложные решения в условиях неопределенности.
Amazon. От офиса в гараже до $10 млрд годового дохода
Авторы: Натали Берг, Мия Найтс
Ссылка
Успех — это результат долгосрочного мышления, постоянных экспериментов и фанатичной ориентации на клиента. В книге описана история Amazon — от небольшого книжного интернет-магазина до глобальной компании, изменившей правила торговли. Авторы анализируют ключевые стратегии Джеффа Безоса, инновационные подходы и механизмы роста, сделавшие Amazon мировым лидером.
No Filter. История Instagram
Автор: Сара Фрайер
Ссылка
Глубокий взгляд на историю создания и роста Instagram — от стартапа двух друзей до ключевого продукта Facebook, изменившего культуру общения в интернете. Автор раскрывает внутреннюю кухню Instagram, конфликты с Facebook и влияние соцсети на общество. Instagram — это не просто приложение, а культурный феномен, изменивший представление о коммуникации, бизнесе и самовыражении.
PIXAR. Перезагрузка. Как вдохнуть в бизнес новую жизнь
Автор: Леви Лоуренс
Ссылка
Даже самые успешные компании могут столкнуться с кризисом — но правильные решения и культура творчества помогают им перезапуститься. Книга рассказывает, как компания Pixar пережила кризис, трансформировалась и смогла продолжить создавать культовые анимационные фильмы. Автор отмечает, какие управленческие решения помогли компании преодолеть сложные времена и вернуться к успеху.
Управление командой
Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой
Автор: Марина Перескокова
Ссылка
Это практическое руководство для тех, кто делает первые шаги в роли тимлида. Автор объясняет, как перейти от индивидуального контрибьютора к управлению командой, какие ошибки совершают новоиспеченные лидеры и как их избежать. Быть тимлидом — это не про контроль, а про поддержку, коммуникацию и рост команды.
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Автор: Патрик Ленсиони
Ссылка
В книге предложен новый взгляд на продуктивность команд. Автор выделяет шесть ключевых талантов (гениев), которые определяют, насколько хорошо человек вписывается в работу своей команды. В каждой команде есть скрытые гении, и если правильно распределить роли, можно добиться выдающихся результатов.
Карта культурных различий. Как люди думают, говорят и добиваются целей в международной среде
Автор: Эрин Мейер
Ссылка
Книга о том, как по-разному устроены общение, принятие решений и управление в разных культурах. На примерах компаний со всего мира автор показывает, как люди воспринимают авторитет, дают обратную связь и ведут переговоры в зависимости от культуры, в которой они выросли. Чтобы успешно работать в международной среде, важно учитывать эти особенности и уметь подстраиваться.
Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний
Автор: Эми Эдмондсон
Ссылка
Профессор Гарвардской школы бизнеса рассказывает, как команды становятся источником инноваций и конкурентных преимуществ. В мире, где знания устаревают быстрее, чем их можно зафиксировать, главный ресурс — это не технологии, а культура работы в команде. Автор описывает способ работы, который позволяет выполнять взаимосвязанные задачи и сочетает межличностное общение, открытую конкуренцию разных точек зрения, координацию действий и принятие общих решений.
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Автор: Ким Скотт
Ссылка
Бывший топ-менеджер Google и Apple предлагает простую, но мощную концепцию управления — радикальную прямоту: как давать честную обратную связь без страха обидеть, как поддерживать баланс между требовательностью и заботой, как строить команду, основанную на доверии. Ведь лучший руководитель — это не тот, кто всегда приятен, а тот, кто помогает расти.
Игры, в которые играют люди: Психология человеческих взаимоотношений
Автор: Эрик Берн
Ссылка
Классика психологии, объясняющая, почему люди ведут себя так, а не иначе. Эрик Берн разработал теорию транзактного анализа, в которой показал, что в общении мы бессознательно выбираем роли и вовлекаемся в психологические «игры» — повторяющиеся модели поведения, мешающие нам быть счастливыми и продуктивными.
Как управлять интеллектуалами. Я, нерды и гики
Автор: Майкл Лопп
Ссылка
Книга о руководстве командами, состоящими из умных, но сложных людей — инженеров, разработчиков, аналитиков и других специалистов, которыми нельзя «управлять по учебнику». Майкл Лопп, бывший топ-менеджер Apple и Slack, рассказывает, как находить общий язык с гиками, что мотивирует интеллектуалов и почему контроль убивает продуктивность.
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников — к работе
Автор: Ю-Кай Чоу
Ссылка
Один из ведущих мировых экспертов по геймификации объясняет, как игровые механики могут повысить вовлеченность клиентов и мотивацию сотрудников. Автор раскрывает модель Octalysis, показывая, какие психологические триггеры заставляют людей действовать и как их можно применять в бизнесе. Геймификация — это не про «бейджики и баллы», а про глубокую мотивацию.
Мы то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Автор: Бен Хоровиц
Ссылка
В книге один из самых известных венчурных инвесторов и предпринимателей разбирает культуру компаний как стратегический инструмент. Он показывает, что корпоративная культура — это не про красивые лозунги на стенах, а про реальные действия людей. Руководители формируют культуру не словами, а решениями: кого нанимают, кого увольняют, какие ценности поощряют и какие компромиссы допускают.
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Автор: Александр Фридман
Ссылка
Эксперт по управлению и тайм-менеджменту рассказывает, почему работа загружает нас больше, чем должна, и как избавиться от ненужных задач. Автор объясняет, как находить и устранять «пожирателей времени» — процессы, которые крадут рабочие часы и энергию без реальной пользы.
Лидеры едят последними: как создать команду мечты
Автор: Саймон Синек
Ссылка
Саймон Синек объясняет, что великие лидеры ставят интересы команды выше своих и создают культуру доверия, в которой люди чувствуют себя защищенными. Только в таких условиях команда готова работать с полной отдачей и добиваться выдающихся результатов. Настоящий лидер — это не тот, кто берет себе все лучшее, а тот, кто заботится о своих людях. Их команды работают не из страха, а из доверия и взаимного уважения.
Вдохновляющий лидер. Команда. Смыслы. Энергии
Автор: Кевин Мюррей
Ссылка
Это практическое руководство по созданию энергии, смысла и вовлеченности в команде. Кевин Мюррей объясняет, что главная задача лидера — не просто управлять, а вдохновлять, создавая атмосферу, в которой люди хотят работать и добиваться успеха. Когда руководитель умеет правильно доносить смысл работы, поддерживать эмоциональный тонус и мотивировать людей, команда работает с полной отдачей и достигает выдающихся результатов.
Саморазвитие
Поток: Психология оптимального переживания
Автор: Михай Чиксентмихайи
Ссылка
Счастье — это не результат внешних обстоятельств, а состояние сознания, которое можно научиться включать. Эта книга — фундаментальное исследование состояния «потока», в котором человек полностью погружается в деятельность, испытывая максимальное удовлетворение и добиваясь продуктивности. Автор показывает, как можно контролировать свое внимание, управлять эмоциями и достигать состояния гармонии и счастья в работе, творчестве и жизни.
Сила воли. Как развить и укрепить
Автор: Келли Макгонигал
Ссылка
Сила воли — это навык, который можно тренировать и развивать, подобно мышцам. Понимание механизмов самоконтроля и применение определенных техник позволяют улучшить качество жизни и достичь поставленных целей. Автор объясняет, как сила воли влияет на различные аспекты жизни, включая здоровье, финансовое положение и отношения.
Ответ. Проверенная методика достижения недостижимого
Авторы: Аллан и Барбара Пиз
Ссылка
Книга предлагает научно обоснованный подход к достижению целей, базирующийся на управлении ретикулярной активирующей системой мозга. Авторы объясняют, как включить и направлять эту систему для реализации желаемого, используя техники визуализации, постановки целей и позитивного мышления.
Персональная стратегия. Книга для тех, кто не знает, куда идти дальше
Автор: Александр Кравцов
Ссылка
Это практическое руководство по созданию персональной стратегии для достижения выдающихся результатов и долговременного успеха. Автор делится методиками анализа окружения, оценки собственных возможностей и постановки амбициозных целей, лежащих за горизонтом возможностей. Серьезный успех не бывает случайным; он является результатом грамотно выстроенной персональной стратегии.
45 татуировок личности. Правила моего успеха
Автор: Максим Батырев
Ссылка
Сборник ключевых принципов личной эффективности, которые помогли автору стать успешным руководителем и бизнесменом. Батырев делится своим опытом, разбирает ошибки и победы, формируя 45 правил (татуировок) — устойчивых жизненных принципов, которые могут стать основой для развития любой личности.
Иди туда, где страшно. Именно там ты обретешь силу
Автор: Джим Лоулесс
Ссылка
Это мотивационное руководство, которое помогает читателям преодолеть свои страхи и ограничения, чтобы начать жить полной жизнью. Автор делится своими принципами и опытом, показывая, как можно укротить внутренние страхи, которые он называет «тиграми».
К себе нежно. Книга о том, как ценить и беречь себя
Автор: Ольга Примаченко
Ссылка
Это практическое руководство по саморазвитию и заботе о себе, написанное понятным и поддерживающим языком. В книге описаны техники, которые помогают принять себя, осознать свои эмоции и перестать загонять себя в рамки перфекционизма и самообвинений. Автор учит, как перестать критиковать себя, справляться с тревогой и выгоранием, ставить границы и жить в согласии со своими чувствами.
Как выработать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично
Автор: Дейл Карнеги
Ссылка
Классическое руководство по искусству публичных выступлений, которое поможет преодолеть страх сцены, научиться уверенно держаться перед аудиторией и доносить свои мысли так, чтобы они вдохновляли и убеждали. Уверенность – это не врожденное качество, а навык, который можно развить, в том числе с помощью практики, подготовки и понимания психологии аудитории.
Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей
Автор: Дейл Карнеги
Ссылка
Одна из самых известных книг по психологии общения и влияния. Автор объясняет, как находить общий язык с людьми, располагать их к себе и добиваться желаемого, не прибегая к манипуляциям и давлению. Способность слушать, правильно задавать вопросы и понимать эмоции собеседника — ключ к успешным отношениям в бизнесе и жизни.
Подсознание может всё!
Автор: Джон Кехо
Ссылка
Эта книга — путеводитель по силе нашего разума. Джон Кехо рассказывает, как мысли, убеждения и визуализация формируют нашу реальность. Наше подсознание обладает колоссальной силой, и мы можем научиться управлять им. Автор объясняет, как формировать правильные установки и избавляться от ограничивающих убеждений, а также достигать целей, которые кажутся невозможными.
Художественная литература
Алхимик
Автор: Пауло Коэльо
Ссылка
Это философская притча о поиске своей судьбы и следовании за мечтой. Главный герой, юный пастух Сантьяго, отправляется в путешествие, чтобы найти сокровище, но на этом пути он открывает гораздо больше — смысл жизни, силу интуиции и важность веры в себя.
Атлант расправил плечи
Автор: Айн Рэнд
Ссылка
Эта книга – эпическая антиутопия, в которой мир балансирует на грани разрушения из-за бюрократии, давления государства и равнодушия общества. Главные герои — талантливые предприниматели и новаторы, которые сталкиваются с выбором: подчиниться системе или бороться за право жить по своим принципам. Книга помогает переосмыслить роль личной ответственности и свободы.
Две жизни
Автор: Конкордия Антарова
Ссылка
Роман, написанный в начале XX века, но актуальный и сегодня. «Две жизни» — это история духовного пути человека, поиска смысла жизни, преодоления страхов и обретения внутренней гармонии. Книга учит, что все события происходят не случайно, а являются возможностями для роста и самопознания.
Задача трех тел
Автор: Лю Цысинь
Ссылка
Научно-фантастический роман, который сочетает в себе физику, философию и интересный сюжет. История начинается с культурной революции в Китае и приводит к контакту человечества с инопланетной цивилизацией, живущей в системе с тремя звездами. Развитие сюжета затрагивает сложные вопросы науки, технологий и судьбы цивилизаций. Книга вдохновляет научиться смотреть на мир шире и глубже.
Золотой теленок
Авторы: Илья Ильф, Евгений Петров
Ссылка
Продолжение приключений Остапа Бендера, великого комбинатора, мечтающего заработать миллион и выйти из игры. Ильф и Петров через гротеск и иронию показывают, как в советской действительности мечта о миллионе превращается в бесконечную гонку за недостижимым. Книга учит ловкости мышления и жизненной смекалке.
Мартин Иден
Автор: Джек Лондон
Ссылка
Это история самосовершенствования и борьбы за успех. Мартин Иден бросает вызов судьбе, жертвуя всем ради своей мечты. Но что его ждет в конце пути — счастье или разочарование? Автор показывает, как общество разрушает тех, кто не вписывается в его рамки, и заставляет задуматься: стоит ли успех потери себя?
Скотный двор
Автор: Джордж Оруэлл
Ссылка
Аллегорическая антиутопия, в которой животные свергли фермеров и создали свое общество, основанное на равенстве. Однако вскоре власть в свои руки берут самые хитрые и жестокие, превращая революцию в новый вид тирании. Это сатирическое отражение того, как власть развращает, как манипуляции и пропаганда могут управлять сознанием, а борьба за равенство часто заканчивается новой формой диктатуры.
Финансист
Автор: Теодор Драйзер
Ссылка
Первая часть знаменитой «Трилогии желания», рассказывающая о пути Фрэнка Каупервуда — талантливого финансиста, готового на всё ради успеха. С ранних лет он понимает, что деньги — главный инструмент власти, и начинает строить карьеру, используя ум, риск и связи. Но всегда ли амбиции приводят к благополучию? Автор показывает, как жажда власти и богатства меняет человека, а общество готово восхищаться успешными, пока их успех не становится угрозой.
KGBT+
Автор: Виктор Пелевин
Ссылка
В мире будущего, где господствует искусство B2B (brain-to-brain streaming), KGBT+ рассказывает о своем пути к успеху, творческих свершениях и личных испытаниях. Автор исследует, как технологии влияют на искусство и человеческие отношения и как личность адаптируется к стремительно меняющемуся миру.
Больше книг, которые рекомендовали менеджеры продуктов в исследовании, можно найти в таблице. А изучить само исследование, ознакомиться с выводами и подробным дашбордом можно на сайте.
