make sense #91: о самоходности, менторстве и поиске работы за рубежом с Алиной Вербенчук и Ольгой Ковех

«Чем меньше человек жалуется на ситуацию в компании и чем больше он сам создает какие-то решения внутри компании, тем больше он становится оунером».

iTunes | SoundCloud | YouTube | Castbox | Яндекс.Музыка

Собеседники: Алина Вербенчук, Product Go To Market, Google/Youtube; основатель Verbetcetera;
Ольга Ковех, Senior Product Manager в Amazon; ментор в Verbetcetera.

О чем говорим:
1:13 — Алина рассказывает о себе
2:09 — Ольга рассказывает о себе
3:11 — Что такое самоходность и откуда она берется
6:17 — Почему люди не развивают самоходность и как ее развивать
17:10 — Насколько оунершип важнее хард скиллов
20:58 — Каким должен быть ментор по карьере
27:30 — В чем разница между ментором, коучем и психологом
32:56 — Как устроена система менторства в крупных компаниях
39:03 — Как устроиться в зарубежную компанию
47:30 — О каких особенностях крупных компаний стоит знать
51:08 — Какие навыки продакт-менеджеров важны для зарубежных компаний
53:35 — Как пандемия отражается на поиске работы за рубежом
1:00:50 — Что произойдет с IT-рынком после снятия режима самоизоляции

Мы упоминаем:
— книгу “How Google works
сайт с данными по увольнениям в компаниях в связи с пандемией