В первую очередь я бы советовала посмотреть на свои потребности. Учеба ради учебы — приятный способ прокрастинации.
Алёна М.:
По каким параметрам выбирать курс для профессионального обучения? На что смотреть в первую очередь?
Отвечает Ольга Стратанович, программный директор ProductSense.
В первую очередь я бы советовала посмотреть на свои потребности. Учеба ради учебы — приятный способ прокрастинации. Вроде полезным делом занимаешься, но при этом никаких реальных результатов не получаешь. Настоящая проблема не решается. А значит, следом за одним пройденным курсом нужно проходить другой и так далее. Определите, с какой целью вы собираетесь пройти курс, как он поможет в решении текущих задач?
Проходить общие профессиональные курсы (например, общий курс как стать продактом) стоит, чтобы систематизировать собственные разрозненные знания. Курс поможет выстроить в голове структуру или, если вы совсем новичок, определиться с порядком действий. В последнем случае будет сложно держать темп и идти наравне со всеми, но определенную базу вы сможете получить. В остальных случаях советую выбрать конкретную область знаний и искать курсы именно по ней.
Например, вы перешли в команду, где нет выделенного исследователя. Вы понимаете, что без исследований у вас есть риск сделать не то, что нужно вашим клиентам, потерять деньги и время. В этом случае вам лучше найти курс или интенсив по кастдеву. Идеально пройти его командой, чтобы распространить знания среди всех.
Мы пишем о менеджменте продуктов и развитии в телеграм-каналах make sense и Продуктовое мышление.
Итак, вы определились с темой обучения и нашли подходящие курсы. Как выбрать тот, который подойдет вам?
- Посмотрите на практические задания. Почти все, что вам будут рассказывать на курсе, вы можете найти в интернете. На курсе вы должны попробовать каждый инструмент, а для этого нужны практические задания, даже если вы работаете над вымышленным продуктом
- Изучите темы. Они помогут вам решить проблему?
- Посмотрите на преподавателей. Хорошо, если это будут не профессиональные преподаватели, а практикующие специалисты. Так вы узнаете о самых свежих инструментах и практиках.
- Оцените время, которое понадобится на обучение. Если вы работаете по 12 часов в день, у вас есть сайд-проект и семья, скорее всего, учебу вы не потянете. Либо нужно снизить нагрузку, либо пока отложить обучение. Серьезно подумайте, от чего вы можете отказаться, чтобы освободить время.
- Читайте отзывы. Узнайте мнение коллег и знакомых или спросите в профильных чатах.
- Выбирайте курсы с высокой интенсивностью. Я знаю очень мало дисциплинированных людей, которые могут самостоятельно поддерживать темп обучения. Скорее всего, если у вас нет дедлайнов по сдаче заданий или вы знаете, что теория будет доступна еще год, вы быстро перестанете заниматься. «У меня же еще целый год впереди, я обязательно посмотри эти видео потом». Нет, не посмотрите, и даже потраченных денег будет не жалко, особенно, если за вас компания заплатила. Внешняя мотивация в виде дедлайнов помогает не расслабляться.
- Онлайн или офлайн? Офлайн образование более эффективное — вы концентрируетесь на задаче и не отвлекаетесь на другие дела, общаетесь с преподавателями и другими участниками, получаете больше энергии и мотивации. Но если на курсы нужно часто ездить или тратить много времени на дорогу, через пару недель вы найдете более важные дела. Если вы живете в городе, где нет офлайн-обучения, можно выбраться на интенсив или воркшоп в выходные — это отличная возможность получить концентрированные знания и попробовать инструменты. Онлайн формат более гибкий и дает много возможностей: читайте о том, как устроен курс и какие инструменты общения вы будете использовать.
В заключение несколько советов о том, как учиться с пользой:
- Не выбирайте знания «на будущее». Учитесь тому, что решит текущие проблемы.
- Используйте максимум возможностей, которые дает курс. Не учитесь ради диплома — это всего лишь красивая картинка. Учитесь для себя, чтобы приобрести знания. Если вам легко на курсе, значит, вы выбрали недостаточно амбициозную задачу.
- Не бойтесь спрашивать. Если вам что-то непонятно, есть специфичный кейс или вы хотите получить больше информации, спросите об этом преподавателя. Не бойтесь показаться глупым — вы пришли учиться, потому что не умеете чего-то делать.
- Рассказывайте кому-то о том, что узнали. Когда вы проговариваете усвоенную информацию, вы структурируете ее у себя в голове, начинаете обдумывать и осознавать больше. Особенно полезно рассказывать о новых знаниях коллегам, чтобы вместе применять их в работе.
- И самое важное, применяйте знания на практике — в работе, на сайд-проекте. Предложите бесплатную помощь стартапам. Знания должны переходить в навыки, а для этого их нужно применять в полевых условиях. Не учитесь ради того, чтобы учиться. Учитесь, чтобы становиться лучше.
