make sense #42: о продуктовой культуре в американских компаниях и дизайне поведения с Алексеем Ивановым

make sense #42: о продуктовой культуре в американских компаниях и дизайне поведения с Алексеем Ивановым

«В американских компаниях продакту нужно обладать сильными коммуникационными навыками. Он должен уметь коммуницировать со всеми, объединять людей вокруг общей цели и сделать так, чтобы все работали».

iTunes | SoundCloud | YouTube

Собеседник: Алексей Иванов, ведущий продуктовый дизайнер в Directly — сервис для поддержки клиентов.

Пара цитат Алексея:

«В американских компаниях продакту нужно обладать сильными коммуникационными навыками. Он должен уметь коммуницировать со всеми, объединять людей вокруг общей цели и сделать так, чтобы все работали».

«В топовых американских компаниях все сильно прокачаны. Ты находишься в настолько интеллектуальной и компетентной среде, что она даже кажется стерильной».

О чем говорим:
— почему Алексей переехал в Сан-Франциско и как ему там живется
— в чем отличия работы продуктового дизайнера в России и Америке
— какие навыки нужно прокачать, чтобы переехать за границу
— зачем получать американскую MBA
— продуктовая культура в американской компании
— каково это: работать среди очень крутых ребят
— как внедряют best practice в Directly
— о дизайне для общения и информационном дизайне
— вокруг чего надо выстраивать метрики
— что нужно делать в постоянно меняющемся мире
— зачем регулярно перепридумывать себя
— как применять дизайн-мышление в личностном развитии
— о прикладной пользе медитации
— с чего начать, если хочешь изменить жизнь (никакого инфобизнеса)
— девиз, который помогает жить

Мы упоминаем в разговоре:
— Тристана Харриса, бывшего руководителя отдела дизайн-этики Google, его сайт
— Нира Эяля, соавтора книги «На крючке. Как создавать продукты, формирующие привычки»

Добавить комментарий

Продакты выбирают: работу, компанию и продукт — исследование ProductSense Читать результаты